ウィルズの招集通知電子化で300pt獲得!プレミアム優待倶楽部の将来性

ウィルズの招集通知電子化で300pt獲得!プレミアム優待倶楽部の将来性

プレミアム優待倶楽部を運営するウィルズ(4482)より、株主総会招集通知の完全電子化に向けた協力案内が届きました。Web上での簡単な手続きのみで300ポイントが進呈されます。本取り組みは印刷・発送コストの削減や環境負荷低減を実現し、企業価値向上および株主還元の拡大にも繋がる重要な施策です。本記事では、電子化手続きの具体手順と今後の期待について解説します。(2026.8.7) 

  • ウィルズから株主総会招集通知の完全電子化手続きで300ポイントが進呈される案内メールが届く。
  • 画面付きで手順を解説。マイページから受領方法を「電子」に変更するだけで完了。
  • 印刷発送費等のコスト削減が他の採用企業へ広がれば、株主還元原資の増加と企業価値向上が期待できる。

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ウィルズから届いた招集通知電子化協力依頼と300pt特典

そのメールは「【ウィルズ】株主総会招集通知の完全電子化へのご協力のお願い」という題名できのう届きました。 

本メールは、既に招集通知の電子化にご賛同いただいた方にもお送りしております。 

※株主優待ポイントの特典付与は今回賛同いただいた方のみを対象とさせていただきます。 

と書いてあり、 

完全電子化にご協力賜りました株主様へは株主優待ポイントを300ポイント進呈いたします。 

と続きます。 

へえ~、漏れなく300ポイントかあ。それなら手続きしよう! 

招集通知のデジタル化が目指すコスト削減と企業価値向上

メールには、株主総会招集通知の現状が書いてありました。 

この取り組みは、上場企業全体で年間500億円ほど要している法定書類の印刷発送の完全デジタル化を行うことで、間接コストの削減と環境負荷低減を目指したものです。 

従来、多くの上場企業は「書類郵送」や「Web掲示+郵送併用」にとどまっており、株主管理をジタル化する基盤を持たないため、完全電子化の実現は困難でした。 

そのうえでメールには、この株主総会招集通知の電子化におけるウィルズおよびプレミアム優待倶楽部の優位性が書いてあります。 

当社が提供する「プレミアム優待倶楽部」は、既に株主管理の電子化を実現しており、株主管理から議決権行使までを包括的に電子化できる基盤となっております。 

この動きが広がれば、ウィルズの企業価値向上にもつながることが期待できるため、さっそく手続きした次第です。 

図解でわかる!プレミアム優待倶楽部の電子化変更手順

手続き方法はメールにも書いてありますが、せっかくなので画像でご説明します。 

最初にウィルズ・プレミアム優待倶楽部にアクセスして、画面右上にある「登録情報の確認・変更」を選択します(画像1)

画像1=画面右上の「登録情報の確認・変更」から手続きします

すると名前や住所、メールアドレス、携帯電話番号などが書いてあるページになるので、画面下部の「プロフィールを変更する」をクリックします(画像2)

画像2=「プロフィールを変更する」をクリックします

登録情報の各項目のうち「招集通知受領方法」を「郵便」から「電子」に変更して、「内容を確認する」をクリックします(画像3)

画像3=「招集通知受領方法」を「電子」に変更します

ちゃんと招集通知受領方法が「電子」に変更されていることを確認のうえ、画面下部の「確定する」をクリックします(画像4)

画像4=「確定する」をクリックすれば作業完了!

いたって簡単ですね。 

保有10銘柄にも波及?株主還元拡大への期待と今後の展望

この作業で貰えるポイントは300ポイントですし、貰えるのは今回限りです。たった300ポイントのために、なんでそんな面倒なことを…と思うかもしれません。 

しかし、プレミアム優待倶楽部の採用企業は非常に多く、わたしが保有する銘柄にも多数あります。 

  • ビーウィズ(9216) 
  • アビスト(6087)  
  • And Doホールディングス(3457)  
  • スパークス・グループ(8739)  
  • レイズネクスト(6379)  
  • オカダアイヨン(6294)  
  • 白銅(7637)   
  • セグエグループ(3968) 

このほかにも、自社商品詰合せが優待の味の素(2802)、コンサートチケットが優待のDMG森精機(6141)の2社が、プレミアム優待倶楽部の基盤を使っています。つまり、我が家の保有銘柄だけでも、ウィルズ以外に10社もあるのです。 

ウィルズの取り組みが広がれば、300ポイントはもっと増える可能性があります。 

加えて、株主総会招集通知の郵送コストが軽減されれば、そのぶん株主還元に回せる原資が増えることを意味します。 

メールの末尾にはこう書いてあります。 

今回の取り組みは、他の上場企業に先駆けたものであり、当社が率先して実施することで、業界の模範となることを目指しております。 

その心意気やよし!とエールを贈りたいと思います。 

(いしばしわたる) 

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